Impliquer vos collaborateurs pour gagner en productivité

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Comment impliquer, motiver vos collaborateurs pour performer.

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Avec le contexte, l’implication et la motivation de votre équipe n’est plus au rendez-vous. 

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Comment communiquer pour motiver votre équipe ?
Quels sont les leviers pour impliquer vos collaborateurs ?
Comment transmettre un message à votre équipe sachant qu’ils sont tous différents ?
 

OBJECTIFS :

•    Comprendre le mécanisme des relations
•    Gagner du temps lors de la transmission d’un message 
•    Savoir écouter et être écouté
•    Savoir questionner le collaborateur pour qu’il trouve lui-même sa solution
•    Gagner du temps dans les projets 
•    Apprendre à collaborer dans l’entente et la confiance
 

PUBLIC : Dirigeant, Cadre, Manager.

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PREREQUIS :  aucun 

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COMPÉTENCES VISÉES : 

•    Comprendre le fonctionnement des relations interpersonnelles
•    Communiquer de façon factuelle
•    Savoir écouter
 

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DUREE :  2 jours en présentiel ou en distanciel

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PROGRAMME : 
Jour 1 :
•    Identifier le mécanisme des relations
•    Traiter différemment les dynamiques conflictuelles
•    Comprendre les structures et interactions en communication
•    Expérimenter la diversification du langage dans votre communication

Jour 2 :
•    Pratiquer la reconnaissance
•    Communiquer de façon assertive
•    Découvrir le Merci stratégique
•    Écouter et faire réfléchir autrement son interlocuteur par le questionnement

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MOYENS PEDAGOGIQUES :  

Alternance d’exposés courts, échanges à partir de situations rencontrées, brainstorming, mises en situation, jeux de rôle, exercices individuels, débriefing collaboratif.
Support pédagogique dématérialisé envoyé à l’issu de la formation.
 

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FINANCEMENT
•    Par les OPCO
•    Par l’entreprise
•    Formation prise en charge par le dispositif FNE

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TARIFS

•    En inter :  2 000 € TTC par stagiaire

•    En intra :  5 000 € TTC pour 10 personnes maximum

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Téléchargez le programme de formation :